人才招聘
RECRUITMENT
岗位职责：

1、根据教学特点，把握学生实际，与学员培养初步的默契及综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学，必须使用劳逸结合，规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用所提供教学设备，精讲多练，突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中，加强学生人格培养。 

岗位职责：

1、根据教学特点，把握学生实际，与学员培养初步的默契及综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学，必须使用劳逸结合，规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用所提供教学设备，精讲多练，突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中，加强学生人格培养。 
岗位职责：

1、根据教学特点，把握学生实际，与学员培养初步的默契及综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性。

2、教学，必须使用劳逸结合，规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用所提供教学设备，精讲多练，突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。

4、寓教育于教学中，加强学生人格培养。